Kompetencesekretariatet har i OK21 en række indsatser, der med hver deres målgruppe og målsætninger understøtter kompetenceudvikling på statslige arbejdspladser.
Alle særlige indsatser er afsat som en del af de statslige overenskomster for 2021-2024.
God opgaveløsning og velkvalificerede medarbejdere kræver, at arbejdspladsen griber kompetenceudviklingen an på en strategisk og systematisk måde. Ved at skabe sammenhæng mellem arbejdspladsens mål og medarbejdernes udvikling, kan I skabe grobund for kvalitet i opgaveløsningen.
Kompetencesekretariatet kan hjælpe jer i gang. Her finder du viden, og værktøjer til, hvordan I kan arbejde med jeres kompetenceudvikling.
Den Statslige Kompetencefond giver dig mulighed for at styrke dine kompetencer til fremtiden. Fonden er aftalt i overenskomstforliget mellem de statslige overenskomstparter i OK18 og videreført i OK21 og OK24. Fonden er til for dig, der er ansat i staten.
Vores nyheder handler primært om nye tiltag, arrangementer og andre relevante nyheder for dig, der vil være opdateret på kompetenceudvikling i staten.